北京五险合多少钱，这是一个关乎每位在北京工作人士切身利益的问题。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是保障我们基本生活的重要保障。下面，我们就来详细解析一下北京五险的具体费用构成，帮助大家更好地了解这一政策。
一、五险缴费比例
1.养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
2.医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
3.失业保险：单位缴纳比例为0.2%，个人缴纳比例为0.8%。
4.工伤保险：单位缴纳比例为0.4%，个人不缴纳。
5.生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不缴纳。二、五险缴费基数
五险的缴费基数是根据员工的月平均工资来确定的，具体计算方法如下：
1.计算员工月平均工资：将员工上一年度的月工资总和除以12个月。 2.确定缴费基数：缴费基数一般不超过上一年度北京市职工平均工资的300%，不低于北京市职工平均工资的60%。
三、五险合多少钱
以北京市2023年的平均工资水平为例，假设平均工资为10000元，那么五险合起来大概需要缴纳：
1.养老保险：单位缴纳1600元，个人缴纳800元。
2.医疗保险：单位缴纳1000元，个人缴纳200元。
3.失业保险：单位缴纳20元，个人缴纳16元。
4.工伤保险：单位缴纳40元，个人不缴纳。
5.生育保险：单位缴纳80元，个人不缴纳。总计：单位缴纳3240元，个人缴纳936元。
四、五险的缴费时间
五险的缴费时间为每月一次，由单位代扣代缴。
五、五险的报销
五险在缴纳一段时间后，可以享受相应的待遇。例如，医疗保险可以报销门诊、住院费用；生育保险可以报销生育费用等。
了解五险的缴费构成和缴费基数，有助于我们更好地规划个人财务。北京五险合起来每月大约需要缴纳4176元，其中单位缴纳3240元，个人缴纳936元。希望**能帮助大家更好地了解五险政策，为自己和家人的未来保驾护航。