在众多关于社保的疑问中，“社保是投保什么公司？”这个问题显得尤为关键。它不仅关乎我们每月缴纳的社保费用流向何处，更关系到我们的**待遇和权益保障。**将围绕这一问题，从多个角度为您揭晓答案，帮助您更好地理解社保投保的相关事宜。
一、社保的投保机构
1.社保的投保机构通常是地方政府所属的社会保险事业管理局（简称社保局）。 2.社保局负责管理社保基金，确保社保制度的正常运行。
二、社保投保的流程
1.用人单位与职工签订劳动合同后，应及时为其办理社保登记。
2.用人单位将职工的个人信息和缴费基数报送至社保局。
3.社保局根据报送信息，为职工建立社保账户。三、社保投保的内容
1.养老保险：保障职工退休后的基本生活。
2.医疗保险：为职工提供基本医疗保障。
3.失业保险：帮助职工在失业期间维持基本生活。
4.工伤保险：保障职工在工作过程中发生工伤后的权益。
5.生育保险：为生育职工提供经济补偿和医疗服务。四、社保投保的缴费比例
1.养老保险：用人单位和职工分别按缴费基数的8%缴纳。
2.医疗保险：用人单位和职工分别按缴费基数的9%缴纳。
3.失业保险：用人单位和职工分别按缴费基数的2%缴纳。
4.工伤保险：用人单位按缴费基数的0.4%缴纳。
5.生育保险：用人单位按缴费基数的0.8%缴纳。五、社保投保的待遇领取
1.职工在达到法定退休年龄时，可按月领取养老金。
2.职工在参保期间，可享受医疗保险待遇。
3.职工失业期间，可领取失业保险金。
4.职工在工作过程中发生工伤，可享受工伤保险待遇。
5.职工生育，可享受生育保险待遇。六、社保投保的注意事项
1.用人单位应及时为职工办理社保登记，避免职工权益受损。
2.职工应**自己的社保账户信息，确保缴费和待遇领取无误。
3.职工在变更工作单位时，应及时转移社保关系。社保投保关乎每一个职工的切身利益，了解社保投保的相关事宜对于保障自身权益至关重要。**从社保投保机构、流程、内容、缴费比例、待遇领取和注意事项等方面为您进行了详细介绍，希望对您有所帮助。