社保缴纳基数是决定个人社保缴费金额的重要因素，社保缴纳基数如何更改呢？**将为您详细解答这一问题，帮助您了解社保缴纳基数的调整流程和注意事项。
一、社保缴纳基数的定义
1.社保缴纳基数是指用人单位和职工按照规定缴纳社会保险费时，计算缴费金额的基数。
2.社保缴纳基数通常以职工上一年度的月平均工资来确定。二、社保缴纳基数的调整流程
1.职工工资变动：当职工工资发生变动时，社保缴纳基数也会相应调整。
2.年度审核：每年社保部门会对职工的工资进行年度审核，确认新的社保缴纳基数。
3.单位申报：用人单位需在规定时间内向社保部门申报职工的工资变动情况。
4.社保部门审核：社保部门对申报信息进行审核，确认无误后调整社保缴纳基数。三、社保缴纳基数的调整方法
1.手动调整：用人单位可以根据职工工资变动情况，手动调整社保缴纳基数。
2.系统自动调整：部分地区的社保系统可以自动根据职工工资变动调整社保缴纳基数。四、社保缴纳基数调整的注意事项
1.及时申报：用人单位需在规定时间内申报职工工资变动情况，以免影响社保缴纳。
2.审核通过：确保申报信息准确无误，避免因信息错误导致社保缴纳基数调整失败。
3.依法缴纳：按照规定缴纳社保费用，确保职工权益。五、社保缴纳基数调整的常见问题
1.职工工资变动后，何时调整社保缴纳基数？
答：职工工资变动后，用人单位应在次月申报工资变动情况，社保部门审核通过后，从次月起调整社保缴纳基数。2.职工工资低于当地最低工资标准，社保缴纳基数如何确定？ 答：职工工资低于当地最低工资标准时，社保缴纳基数按最低工资标准确定。
六、社保缴纳基数调整的权益保障
1.职工有权了解自己的社保缴纳基数和缴费金额。
2.职工有权要求用人单位按照规定调整社保缴纳基数。社保缴纳基数的调整是一项重要的工作，用人单位和职工都应予以重视。通过了解调整流程、方法和注意事项，可以确保社保缴纳基数的正确调整，保障双方的权益。