丽江五险一金交多少？这是很多在丽江工作的人关心的问题。五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是保障劳动者权益的重要制度。**将针对丽江五险一金的具体缴纳比例进行详细解答，帮助大家了解自己的权益。
一、五险一金缴纳比例
1.养老保险：按照本人缴费工资的8%缴纳，单位缴纳比例通常为16%。
2.医疗保险：按照本人缴费工资的2%缴纳，单位缴纳比例通常为10%。
3.失业保险：按照本人缴费工资的0.5%缴纳，单位缴纳比例通常为1%。
4.工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳。
6.住房公积金：按照本人缴费工资的5%-12%缴纳，单位缴纳比例通常与个人相同。二、五险一金缴纳基数
五险一金的缴纳基数，通常为职工上一年度的平均工资。具体计算方法如下：
1.取职工上一年度的月工资总和。
2.将月工资总和除以12个月，得到月平均工资。
3.以月平均工资作为缴纳基数。三、五险一金缴纳方式
1.职工个人缴纳部分，由单位代扣代缴。 2.单位缴纳部分，由单位按月向社会保险经办机构缴纳。
四、五险一金缴纳期限
五险一金缴纳期限为终身，即职工退休后，养老保险继续缴纳，直至职工去世。
五、五险一金的作用
1.保障职工在退休、失业、工伤、生育等方面的权益。
2.提高职工的生活水平，减轻家庭负担。
3.促进社会和谐稳定。丽江五险一金的缴纳比例和基数，对于劳动者来说至关重要。了解这些信息，有助于我们更好地维护自己的权益。在实际工作中，我们要**五险一金的缴纳情况，确保自己的权益不受侵害。五险一金也是我们生活中不可或缺的一部分，希望大家能够重视并合理利用这一制度。